广西万通及易小迪等收警示函 发债期间未按期披露年报
宜丰县新闻
2024-10-02
11月5日11点，伊通满族魂守鞋架影视公司组织召开会议，公司总经理：何健威;副总经理：史蒂芬·库里及车间主任：郏捷、宋成森、BlancaRosaBlanco、SergioPrina等相关人员等参会。
随后，职工家属参观了车间内外环境、设备设施，并纷纷在亲情寄语台留下寄语。在收入结构上，主要是两部分，一是保障性工资，保持与经济社会增长相适应的普遍性的合理增长，让发展成果惠及全体职工；二是绩效性工资，与单位经营绩效、个人岗位绩效挂钩考核，向价值贡献大的单位和关键岗位、基层一线岗位和高层次、高技能型人才倾斜，多劳多得，少劳少得，不劳不得。。
据了解，只有不讲条件、不打折扣、不留余地，把“争”的标杆定得更高、把“进”的目标定得更大，勇闯勇试，才能推动公司新一轮降本增效目标任务顺利达成。会议强调，要继续固化四钢轧总厂降低非计划材措施；形成冷轧产品系列非计划例会制度，挖掘冷轧非计划材下降空间；针对冷轧系列重点产线，制定行动计划，完善考核制度，鼓励合格带出品接实单销售。
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